部下のいる役職者対象に、外部講師をお招きして評価者研修を行いました。
役割として人の評価をするのは一番難しい仕事の一つです。講師から基本的な考え方やスキルについて、体系立ててレクチャーを受けました。

研修を通して、日ごろの仕事や自分を見つめなおす機会になって、評価を通じて、部下も自分も成長できるような会社になればと思います。